Persönlichkeit als Erfolgsfaktor
Das Zusammenspiel von Person und Arbeitssituation ist entscheidend für den Berufserfolg und die Arbeitszufriedenheit. Das Kennenlernen des eigenen Persönlichkeitsstils und der eigenen Bedürfnisse sind daher Voraussetzungen zur Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz. Da wir diese zentralen Erkenntnisse von Anfang an berücksichtigen wollen, bieten wir Ihnen die Chance, mehr über sich und Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfahren. Über die Registrierungs- und Login-Box auf der rechten Seite gelangen Sie zu unserer Potenzial-Analyse.
Der von uns angebotene, kostenfreie Potenzial-Test wurde von dem renommierten Motivations- und Persönlichkeitsforscher Professor Dr. Julius Kuhl, Universität Osnabrück, in Zusammenarbeit mit der scan.up AG, speziell auf die Belange unserer Beratungstätigkeit konzipiert. Der Test basiert auf über 20-jähriger experimenteller Forschung und ist ein wissenschaftlich geprüftes Verfahren zur individuellen Persönlichkeitsanalyse.
Die Potenzial-Analyse ist optimiert auf die folgenden Browser-Versionen: Internet Explorer 6/7/8, Firefox 3.5.6 sowie Safari 4.0.4. Bei anderen Browsern kann die komplette Funktionalität nicht gewährleistet werden.
Die Auswertung wird im Normalfall innerhalb 24 Stunden an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse gesandt.
"... die Bereitstellung einer Potenzialanalyse und besonders die ausführliche und detaillierte Auswertung ist ebenso lobens- wie beachtenswert. Hierfür herzlichen Dank."
Dr. Peter T., User unserer Website
Mit diesem Potenzial-Test werden Sie einiges über sich selbst erfahren, was Ihnen bisher noch nicht bewusst war. Der Test dauert ca. 45 Minuten - wenig Zeit, um viel über sich selbst zu erfahren! Wenn Sie Ihrer Bewerbung bei uns Ihre Testergebnisse beilegen, können wir im Bewerbungsprozess optimal auf Ihre Persönlichkeitsstrukturen eingehen.
Nachdem Sie den Test vollständig bearbeitet haben, erhalten Sie ein Kurzprofil mit Ihren Ergebnissen. Diese sagen Ihnen, in welchen Persönlichkeitsaspekten Sie besondere Stärken aufzeigen und wo Entwicklungschancen für Ihre weitere persönliche Entwicklung liegen.
Im ersten Teil der Auswertung erhalten Sie eine Rückmeldung darüber, was die Grundlagen Ihrer individuellen Motivation im Beruf ist, und wie Sie im Kontakt mit anderen Menschen agieren. Im zweiten Teil werden Ihr Selbstbild zu den beruflichen Schlüsselqualifikationen und Ihre Potenzialwerte als Messwertprofil im Vergleich mit einer Gruppe von 700 erfolgreichen Personen aus dem Bereich Vertrieb dargestellt.
Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Testdaten streng vertraulich behandelt werden! Die anonymisierten Rohdaten werden zur Validierung an die Uni Osnabrück weitergeleitet. Aus diesen Daten ist keinerlei Rückschluss auf Ihre Person möglich. Ihre Testdaten werden sofort automatisch gelöscht, sobald Ihre Auswertung verschickt wird.
Ihre persönlichen Daten, die Sie im Rahmen der Registrierung angeben, werden SSL-verschlüsselt übertragen. So ist sichergestellt, dass kein Unbefugter Zugriff auf Ihre Daten erlangen kann. Wenn Sie Ihre Testergebnisse im Bewerbungsprozess berücksichtigt sehen wollen, integrieren Sie bitte Ihre Auswertung in Ihre Bewerbung.
Die Teilnahme an unserer Potenzial-Analyse ist völlig freiwillig und in keiner Weise Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung bei HVB Profil.
"Danke für die Möglichkeit, kostenlos eine weitestgehend objektive Potenzial-Analyse zu erhalten. Gerade heutzutage, wo der Arbeitsmarkt von Unsicherheit geprägt ist, fällt es mir als Arbeitnehmerin leichter, meinen "Marktwert" einzuschätzen, wenn ich aus einer gewissen Distanz meine Fähigkeiten und Potenziale betrachte. Die Beschreibungen stimmten überein und am meisten verblüffte mich die Diskrepanz zwischen meiner Selbsteinschätzung und meinem tatsächlichen Potenzial.
Herzlichen Dank!"
Christina C., Testteilnehmerin
"Die Ergebnisse der Potenzialanalyse fand ich sehr aufschlussreich, hier und da auch überraschend, vor allem was meine Entwicklungsmöglichkeiten angeht. Ich werde mich im Zuge meiner beruflichen Neuorientierung noch intensiver damit befassen und möchte Ihnen auf diesem Wege für den wertvollen Baustein, den Sie mir dazu geliefert haben, danken."
Monika Tietze, Testteilnehmerin
"Ich bedanke mich ganz herzlich für die Zusendung Ihrer Auswertung. Einiges hat mich überrascht, anderes bestätigte meine Vermutung, sowohl im positiven als auch negativem Sinn. Hier habe ich jetzt allerdings die Möglichkeit
gezielt an einigen "Mankos" zu arbeiten."
Ulrike Berthaut, Testteilnehmerin